Malgré la morosité ambiante, 67% des cadres du secteur privé se déclarent optimistes en ce qui concerne leur emploi. Cet optimisme favorise leur souhait de mobilité (54%) avec comme motivation première l’augmentation de leur salaire (54%), suivie du souhait de nouvelles expériences (46%), de l’attente de davantage de reconnaissance et de perspectives d’évolution (43%). Aujourd’hui, 50% d’entre eux ont déposé leur CV en ligne et 27% cherchent actuellement un emploi.
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