COORDINATEUR(TRICE) INTERNATIONAL(E) – PROJECT MANAGER, POLE IQ & PLANNING STRATEGIQUE, ALTERNANCE 1 A 2 ANS, F/H Alternance
détail de l'offre
- Date de début : Dès que possible
- Durée : Alternance 1 à 2 ans
- Localisation : PARIS - 75018
- Référence :
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d’opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l’offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif. IFOP est membre du Syntec Conseil.
Nous recrutons pour notre pôle IQ & Planning Stratégique, un(e) Coordinateur(rice) International(e)-Project Manager en alternance F/H.
Missions :
Au sein du pôle IQ, vous participerez aux différentes étapes de réalisation d’études qualitatives à l’international sur différents secteurs d’expertise d’IFOP, pour des clients variés et prestigieux (avec un focus Luxe & Beauté).
- Sélection des prestataires et préparation des demandes de devis
- Suivre la mise en place des études (suivi de recrutement, set-up logistique, plateforme online, terrain)
- Rédaction des filtres de recrutement
- Supervision des prestataires (instituts internationaux, traducteurs, freelancers)
Vous serez amené(e) à collaborer avec les clients, les fournisseurs, les agences partenaires et les experts internes.
Profil recherché :
Vous préparez une formation supérieure (Bachelor/Bac+5) en Management des organisations ;de projet ou en Marketing.
Un très bon niveau d’anglais (oral & écrit) sera essentiel vu le contexte international du poste.
Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint).
Vous êtes proactif(ve), organisé(e).
Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Nous rejoindre, c’est aussi vous proposer un environnement de travail stimulant dans un contexte international.
Nous offrons de nombreux avantages à nos collaborateurs (télétravail, politique R.S.E, parcours d’intégration et de formation, perspectives d’évolution)
Nous privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
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