En partenariat avec

Sondage 14/06/2010

Baromètre Cadremploi – Le regard des cadres sur la situation au travail – Vague 5

Après une amélioration constatée en décembre 2009, cette 5ème vague du baromètre « le regard des cadres sur leur situation au travail » montre une nouvelle baisse du moral des cadres, face d’une part à l’absence de signes durables de reprise économique, et d’autre part à des conditions de travail toujours dégradées. Face à cette situation, 31% des cadres en activité se disent motivés à quitter leur emploi, même s’ils restent prudents dans les actions menées en termes de mobilité.

Documents à télécharger

Rapport d'étude Annexes

Méthodologie de recueil

Echantillon de 1010 personnes, représentatif de la population cadre sous contrat de droit privé. La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, niveau de diplôme, secteur d’activité, région) après stratification par taille d’entreprise, région et catégorie d’agglomération. Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing) du 6 au 15 mai 2010.

Votre interlocuteur

Frédéric Dabi. Directeur Général Opinion

publications associées

Pour télécharger ce document, veuillez remplir le formulaire ci-dessous :
  • votre adresse mail professionnelle, si applicable
  • Si applicable
  • Hidden
  • Les données que vous nous communiquez dans ce formulaire seront traitées et conservées uniquement afin de répondre à votre demande et de conserver une preuve du traitement de celle-ci. En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits. https://www.ifop.com/politique-de-confidentialite/
    Nous serons ravis de garder le contact avec vous et vous invitons à vous abonner à nos communications. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Inscription newsletter

Retrouvez toute l’actualité d’IFOP – nos publications à la une, à ne pas manquer et pleins d’autres… - dans notre newsletter mensuel envoyé chaque fin de mois.

Déposez
votre brief

S'inscrire à notre newsletter

Consultez nos précédentes éditions

Recent Posts

Top Categories