Le pôle Corporate & Climat Social Ifop vous propose une nouvelle étude sur mesure afin de prendre le pouls de vos collaborateurs face au confinement lié au Covid 19.
Les thèmes abordés :
- Satisfaction générale à l’égard de sa situation professionnelle en période de confinement
- Evolution de sa motivation au travail avant l’apparition du Covid 19
- Retour sur la mise en place du Home Working (techniquement : qualité de ses connexions à domicile et impact sur le temps de travail, opinion sur les éventuelles solutions numériques alternatives proposées par l’entreprise et psychologiquement : facilité à s’y habituer, à s’imposer un rythme de travail)
- Satisfaction détaillée sur le contenu de son travail, la clarté des missions, les conditions de travail…
- Opinion sur le fonctionnement de son service pendant cette période
- Satisfaction à l’égard des relations professionnelles : collègues, hiérarchie, clients, fournisseurs…
- Satisfaction à l’égard de la quantité et la qualité des communications reçues de son entreprise
- Confiance dans les dirigeants de son entreprise pour piloter l’activité durant cette période
- Optimisme pour sa situation professionnelle, pour celle de son entreprise
Une étude menée à partir d’une interrogation en ligne d’un fichier transmis des collaborateurs.
Avec un rappel dans le mail d’invitation à répondre à l’enquête des règles strictes de respect de confidentialité et d’anonymat dans le traitement des réponses.
Et une mise en perspective des résultats avec la Norme annuelle de climat social (en situation de travail « normal »)
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter !
