l’emploi des personnes en situation de handicap

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La perception de l’emploi des personnes en situation de handicap

Enquête auprès des entreprises, des salariés et du grand public

Pensez-vous qu’il soit possible de travailler quand on est une personne handicapée ?

Cette question, l’Agefiph a souhaité la poser, de façon récurrente, pour mieux comprendre et analyser la perception de l’emploi des personnes en situation de handicap en France.

 

Ce qu’il faut retenir :
Pour les employeurs, le recrutement de personnes handicapées reste compliqué, mais il est aussi perçu comme une opportunité de s’ouvrir à des profils différents.
Si, pour les employeurs, l’insertion et l’emploi des personnes handicapées sont d’abord perçus comme une difficulté (46%), beaucoup y voient également une opportunité de s’ouvrir à d’autres profils (34%), avant d’être ressenti comme une obligation (17%).
Les entreprises sont, pour beaucoup d’entre elles, ouvertes au handicap, source de créativité et de performance. Les politiques handicap permettent de mettre en place de nouvelles organisations, favorables à la qualité de vie au travail.

Documents à télécharger

Infographie Les résultats

Méthodologie de recueil

L’enquête a été menée auprès
- d’un échantillon de 402 dirigeants d’entreprises, responsables RH ou de mission handicap, représentatif des entreprises françaises ayant au moins un salarié (tous secteurs d’activité confondus). Les interviews ont été réalisées par téléphone sur le lieu de travail des personnes interrogées du 1er au 5 octobre 2018.
- d’un échantillon de 1008 salariés, représentatif de la population salariée française âgée de 18 ans et plus. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 28 septembre au 4 octobre 2018.
- d’un échantillon de 1 008 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 27 septembre au 1er octobre 2018

Vos interlocuteurs

Adeline Merceron Directrice de clientèle - Opinion & Stratégies d'Entreprises

Frédéric Dabi. Directeur Général Opinion

l’emploi des personnes en situation de handicap

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L’enquête a été menée auprès
- d’un échantillon de 402 dirigeants d’entreprises, responsables RH ou de mission handicap, représentatif des entreprises françaises ayant au moins un salarié (tous secteurs d’activité confondus). Les interviews ont été réalisées par téléphone sur le lieu de travail des personnes interrogées du 1er au 5 octobre 2018.
- d’un échantillon de 1008 salariés, représentatif de la population salariée française âgée de 18 ans et plus. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 28 septembre au 4 octobre 2018.
- d’un échantillon de 1 008 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 27 septembre au 1er octobre 2018

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