Les salariés du privé reconnaissent volontiers l’impact positif du management pratiqué au sein de leur entreprise sur différentes dimensions de leur travail.
La crise sanitaire a bouleversé les pratiques managériales des entreprises, qui évoluent actuellement vers plus d’horizontalité et d’agilité.
Ce sont surtout dans les aspects organisationnels et opérationnels que les salariés perçoivent le plus de changement aujourd’hui, alors même qu’ils aspireraient à davantage de transformations dans des dimensions plus qualitatives.
Les attentes des managers ont également mûri avec la crise sanitaire et rejoignent le constat fait par les salariés des évolutions managériales à l’œuvre.
Le rôle de l’ensemble des managers et de la Direction Générale se renforce pour transformer la culture et les modes de management de l’entreprise.
