L’enquête réalisée par l’Ifop pour Adia montre qu’une majorité des salariés (53%) côtoient un ou plusieurs collègues en situation de handicap et 88% jugent facile de travailler avec eux. A l’inverse, dans les structures ne recrutant pas de personnes en situation de handicap, une majorité estime qu’il leur serait difficile d’en accueillir une. Afin de favoriser leur insertion, les mesures prioritaires sont l’adaptation des locaux et de l’organisation du travail, la sensibilisation des équipes, mais aussi les incitations fiscales.
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