Évaluez toutes les dimensions de l’expérience salarié
Notre vision
L’expérience collaborateur englobe une multitude de paramètres. Reconnaître la pluralité des attentes de vos salariés, c’est construire un environnement de travail durable et engageant.
Vos enjeux
Une work experience pensée comme un tout impacte directement l’engagement, la productivité et la rétention des talents.
Piloter l’expérience vécue permet d’identifier les écarts de perception entre groupes, renforcer la cohésion et assurer un cadre inclusif et équitable.
Une approche fine et continue de l’expérience employé aide à faire émerger des propositions de valeur différenciantes pour séduire et fidéliser les bons profils.
Partagez votre brief
Si vous n’en avez pas, nous pouvons le construire ensemble.
Un bon brief comprend votre problème, votre public cible, les thèmes que vous souhaitez étudier et d’autres éléments clés.
- 66 %
-
des salariés estiment que leur entreprise ne comprend pas suffisamment leur vécu au travail
Étude sur l’engagement et la satisfaction des collaborateurs, 2024