Un tracker générationnel international au service de l’innovation
Etude de cas : Luxe & Bien-être
Besoin
Après plusieurs années de suivi qualitatif des générations et tendances de consommation, le leader mondial de l’optique souhaite lancer un Tracker quantifié en Italie, USA et Chine pour inspirer ses équipes innovation.
Approche
L’approche repose sur une étude en ligne menée auprès de 5000 porteurs de lunettes, avec un questionnaire enrichi d’images, complétée par notre expertise sur les grands enjeux sociétaux contemporains.
Impact
Le projet a offert une vision claire des dynamiques générationnelles et de leurs singularités culturelles, livrant des repères chiffrés et visuels pour nourrir les réflexions stratégiques du Groupe.
Décrypter les regards générationnels sur l’optique
Repérer un panel générationnel
L’étude s’appuie sur un échantillon robuste de 5000 porteurs de lunettes, de vue ou solaires. Chaque génération (des Boomers aux Alphas), est représentée par au moins 300 répondants, garantissant la solidité des résultats et permettant des comparaisons fiables entre profils d’âge.
Comprendre les émotions derrière l’image
Le questionnaire combine des questions classiques et des stimuli visuels, à travers une sélection d’images. Cette méthode permet de mieux saisir les perceptions, émotions et attentes associées à l’optique, et d’obtenir des réponses plus riches et nuancées.
Éclairer les résultats à l’échelle mondiale
L’expertise Sociovision apporte une mise en perspective internationale, en reliant les résultats aux grandes évolutions sociétales. Ce cadre analytique enrichit l’étude et met en lumière les contrastes observés entre territoires clés : Italie, USA et Chine.
Un tracker des modes de vie, valeurs et attentes des porteurs de lunettes sur trois générations et trois continents, pour anticiper leurs besoins et inspirer l’innovation produit, marketing et retail.
Maryline Nguyen
Sociovision
Quand les générations inspirent l’innovation optique
Le projet a livré un décodage inédit des aspirations générationnelles, révélant convergences, singularités et différences culturelles. Des indicateurs clés simplifient le suivi évolutif et s’accompagnent d’illustrations, moodboards et résumés inspirants, diffusés lors de workshops internes pour irriguer les différents métiers du Groupe.
Partagez votre brief
Si vous n’en avez pas, nous pouvons le construire ensemble.
Un bon brief comprend votre problème, votre public cible, les thèmes que vous souhaitez étudier et d’autres éléments clés.
