Une rémunération jugée satisfaisante par une nette majorité de cadres – notamment les plus jeunes.
La grande majorité des cadres estiment aujourd’hui être suffisamment rémunérés par leur entreprise, et une part non négligeable se déclare même pleinement satisfaite. Ce niveau de satisfaction progresse nettement par rapport aux années précédentes et témoigne d’une amélioration durable depuis la période post-Covid.
Une perception globalement positive de l’IA, avec une utilisation particulièrement fréquente chez les jeunes cadres et les managers.
L’intelligence artificielle suscite majoritairement des émotions positives, encore plus marquées chez les cadres qui l’utilisent régulièrement, chez les plus jeunes et chez ceux en responsabilité d’équipe. Parmi les émotions les plus citées, la curiosité et l’enthousiasme dominent. Toutefois, une proportion notable de cadres exprime également de la prudence ou de la méfiance, tandis que d’autres évoquent l’espoir, l’inquiétude ou l’indifférence, dans une moindre mesure.
L’IA, facteur de transformation profonde du travail, notamment du management.
À mesure que l’intelligence artificielle s’intègre dans leur quotidien, les cadres du secteur privé anticipent une évolution significative de leurs missions, marquée par une hausse de productivité et un recentrage vers des tâches plus créatives et stratégiques.
Bien que l’intelligence émotionnelle soit perçue comme un atout différenciant pour l’avenir, beaucoup de cadres ont encore du mal à imaginer comment elle pourra réellement trouver sa place et être reconnue dans un environnement de travail de plus en plus structuré autour de la performance numérique.
Les cadres s’attendent à voir émerger des formes de management mêlant compétences humaines et outils d’IA, ainsi que des équipes combinant collaborateurs humains et systèmes automatisés.
Néanmoins, l’idée d’un management assuré entièrement par une intelligence artificielle suscite des réserves importantes, notamment en ce qui concerne la dimension relationnelle.
Les résultats détaillés sont à retrouver sur le site d’Expectra, en cliquant ici.
