BearingPoint, leader indépendant du conseil en management et en technologie, a commandé à l’IFOP – dans le cadre de la deuxième édition du Prix du Manager public de l’année – un sondage auprès de 501 fonctionnaires de catégorie A concernant les compétences clés d’un manager public. Principal enseignement : les managers publics ont une plus grande capacité d’écoute que les managers du privé mais ne prennent pas suffisamment de risques dans leurs décisions.
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