CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES, CDI, F/H CDI

Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe Ifop est le leader des études d’opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l’offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en datascience exclusif.

En 2022, l’acquisition d’Occurrence, institut d’études et conseil indépendant, et de sa filiale Deep Opinion vient compléter la proposition de valeur dans l’évaluation des dispositifs de communication.

En 2023, Brain Value, le leader des études qualitatives en France, apporte un nouvel élan aux savoir-faire qualitatifs et planning stratégique pour un accompagnement encore plus complet des clients du Groupe.

IFOP est membre du SYNTEC Conseil.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDI

Missions :

Au sein de l’équipe Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable développement RH, vous êtes le/la référent(e) RH de différents pôles en interne et participez activement à la communication et aux événements de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion administrative des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, avenant, conventions);
• Recrutement et intégration (définition des besoins, rédaction et diffusion d’annonces, organisation et participation aux entretiens et suivi avec les managers);
• Organisation des évènements entreprise (petit déjeuner & déjeuner RH, journée / semaine à thèmes, soirée de fin d’année…);
• Animation de l’Intranet interne (actualités RH, agendas des temps forts, présentation des collaborateurs…);
• Rédaction de divers bilans (DUERP, enquêtes obligatoires…);
• Participation au déploiement et au suivi des différentes campagnes d’entretiens (annuel et forfait jour) sur le SIRH, réalisation des entretiens professionnels, suivi des mobilités.

Cette liste est non exhaustive.

Profil :

Diplômé(e) d’un Master spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent (Université, Ecole de Commerce, Ecole spécialisée RH), vous disposez d’une expérience d’au moins un an, stage(s) et/ou apprentissage compris, en tant que généraliste RH.

Vous avez une forte appétence pour la communication et l’évènementiel.

Vous avez des connaissances en droit du travail et vous maitrisez le Pack Office (Office 365).

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et capable de piloter plusieurs projets en parallèle.

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et votre sens de la discrétion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos valeurs :

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.