Malgré la crise, 55% des cadres ont l’intention de demander une augmentation de salaire et près d’1 cadre sur 3 table sur une augmentation de salaire de 3%, seuls 8% d’entre eux n’osent pas à cause de la crise. Les impacts de la crise sont pourtant bien visibles en interne : 22 % des cadres craignent de perdre leur emploi. En attendant la reprise les cadres “hibernent” : 48% déclarent que la crise les incitent à “moins bouger qu’avant”.
partager