Les situations de travail très disparates pendant le confinement ont fait place à un consensus dans la relation au travail comme dans les attentes à l’égard de l’entreprise :
- Une expérience du confinement qui a vu émerger « trois France » de salariés
- Malgré des situations disparates pendant le confinement, plusieurs consensus émergent à l’issue de cette période que ce soit concernant les attentes à l’égard des aspirations professionnelles des salariés ou de l’employeur
- Les entreprises sont perçues comme un acteur essentiel, au même titre que l’État dans le développement d’une société plus écologiste et équitable
