A l’occasion des Etats Généraux du Droit Social qui se sont tenus jeudi 21 octobre à Paris, le Conseil National des Barreaux, à l’initiative de cet évènement, a commandé une enquête sur l’état de la relation au travail entre salariés et chefs d’entreprises, un an et demi depuis le début de la crise sanitaire.
Un an et demi après le début de la crise sanitaire, l’état d’esprit des chefs d’entreprise se révèle plus positif que celui des salariés vis-à-vis de leur situation professionnelle.
L’importance du dialogue social fait très largement consensus parmi les salariés et les chefs d’entreprise.
Les salariés ayant eu recours au télétravail en ont dans l’ensemble une bonne image et témoignent d’une expérience assez positive depuis le début de la crise sanitaire.
Des conditions de travail et une vie professionnelle jugées stables par près de 2/3 des salariés depuis le début de la crise sanitaire.
En parallèle, les chefs d’entreprises se montrent globalement en accord avec la logique du télétravail, bien que des écarts de perception puissent exister avec les salariés, notamment sur les questions de productivité et de présence sur site.
Des chefs d’entreprise plutôt satisfaits de l’accompagnement sur les dispositifs d’aide au maintien de l’emploi et sur les mesures sanitaires.
