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Les salariés français et les nouvelles attentes de la recherche d’emploi

LES GRANDS ENSEIGNEMENTS :

 

Des salariés français globalement satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, mais aussi fortement préoccupés par l’actualité, constituant ainsi un frein à l’envie de mobilité pour une partie d’entre eux.

 

1 salarié sur 5 va quitter son emploi avant la fin de l’année ; la moitié d’entre eux invoque un projet professionnel, mais plus d’un quart le fait en raison d’un projet personnel. 

 

La recherche d’une meilleure rémunération et d’une meilleure qualité de vie constituent les aspirations les plus fortes des salariés dans leur recherche d’emploi.

 

Les sites d’emploi : un canal largement privilégié pour s’informer et postuler

 

Un niveau d’informations jugé déficitaire par rapport aux attentes des salariés

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Les Résultats

Méthodologie de recueil

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1004 salariés du privé, représentatif de la population salariée française du secteur privé. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas sur les critères de sexe, d’âge, de secteur d’activité et de nature de l’employeur. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 1er au 8 septembre 2022.

Vos interlocuteurs

Flora Baumlin Directrice d’Etudes, Corporate & Work Experience

Chloé Tegny Chargée d’études - Opinion & Stratégies d’Entreprises

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L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1004 salariés du privé, représentatif de la population salariée française du secteur privé. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas sur les critères de sexe, d’âge, de secteur d’activité et de nature de l’employeur. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne du 1er au 8 septembre 2022.

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