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Sondage 15/03/2012

Bien-être et mal-être au travail : la perception des salariés

De cette nouvelle enquête relative à la perception des salariés sur le bien-être au travail trois grands enseignements se dégagent. On notera ainsi que :
– Le bien-être au travail est prédominant au sein des salariés Français mais varie très largement selon l’âge, le niveau d’étude, le secteur d’activité et le statut,
– Les personnes en situation de mal-être en entreprise se tournent peu vers leurs interlocuteurs professionnels en mesure de les aider et privilégient en revanche davantage leur entourage proche,
– Le sentiment de bien-être résulte de la combinaison de plusieurs facteurs, au premier rang desquels la reconnaissance de la part des supérieurs, le salaire et la charge de travail.

Documents à télécharger

Rapport d'étude Annexes

Méthodologie de recueil

Echantillon de 802 salariés exerçant dans des entreprises de plus de 10 personnes. La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille d’entreprise, secteur d’activité, statut) après stratification par région. Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing) du 6 au 10 février 2012.

Votre interlocuteur

Adeline Merceron Directrice de clientèle - Opinion & Stratégies d'Entreprises

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